《程序员眼中的世界》

理性的对待问题，真的去解决问题！

文章作者：小虫

　　通常情况下，人在做一件事情的时候，先会有一个感性的认识和想法，这种感性的感觉可能是一件事情的起点，但这种感觉产生出的办法，往往是欠缺思考的。

　　通常我们经常说这样一句话，感觉往往是错的，但也有这样一句话，第一感觉往往是对的。个人认为，感觉是对身体接受外界后的第一反应，这种反应会在短暂的时间内产生出一种应对外界刺激的方法。可能感觉往往是对的，但感觉的产生的方法却往往是错的。下面举例子来说明：

1．当你在学习中遇到不能解决的问题时，第一感觉可能是很难、解决不了，产生的办法很可能就是找别人问，或者干脆绕道而行。

2．与别人讨论问题时，你觉得这个说话的语气总带刺或者你特不能忍受对方说话的方式或者动作，你的想法是和他对着干，就为了解气。

3．做项目时，你感觉如果这个软件能做到效率最高，占用最少的内存空间，界面要完美，要增添这样或那样的功能，要尽可能的完美，于是你的做法是要不断的去实现一个超出时间，以及自己能力的想象中的完美程序。

4．做项目失败了，公司造成损失后，你很内疚、很痛苦，你感觉自己很没用，在公司呆下去了，于是你的想法是辞职。

　　我相信每个人都遇到过以上4个例子中的某件事或者全部，按照例子中做的人也不在少数。因为第1个人学习中确实遇到困难，需要帮助了，第2个中，对方说话的方式确实让你感觉不快了，第3个人确实认为这个项目可以做到更好，第4个人内心确实很痛苦，这些感觉都是正确的，也是客观存在的，但是这4个人的做法却都是错误的！

　　为什么呢？因为第一个人没有真正的去学习，第二个人没有真正的做到讨论问题，第三个人没有结合项目的时间、自己的能力来权衡设想的方案，也就没有做到真正的去解决项目中最应该解决的问题，第四个人不能面对自己的失败，不能承担自己失败给公司带来损失，做了一个逃兵，也就没有去解决自己失败带来的问题，简单说就是不负责任。

　　其实上面的4个人可以这样来处理遇到的问题，第一个人自己通过查资料，自己思考解决了遇到的问题，锻炼了自己的学习能力。第二个人能够放下个人的得失，着眼于要讨论的问题，多角度的考虑问题，时刻在推进所讨论的问题。第3个人在自己能按时间完成项目的范围内最大程度上让项目完善，然后记录下项目待改进或完善地方，在需要的时候继续完善。第4个人能勇于承担自己失败的后果，继续在公司中做自己能做的事情。这样才是正确的解决之策。

　　要做到以上所说的，需要时刻反问自己是否是真的在解决遇到的问题，要多反思自己是否做的足够了，还有没有更好的办法，这样之后，也就做到了在感性的认识上加入了理性的思考了，然后再得出的结论就往往是比较合理的了，也就能够慢慢做到去真的解决问题了。

网友评论(5)

【jyxh2 发表于：08/01/07 10:12】

嗯，关键在“真的想解决问题”，不是“假的”。

【游客发表于：08/01/07 10:00】

好

【游客发表于：08/01/07 09:44】

现实的确如此，方法切实可行

【游客发表于：08/01/06 18:08】

我顶，好文章

【游客发表于：08/01/06 15:38】

说的真好。